Comment fabriquer son calendrier publicitaire 2023 ?
Avant toute chose, vous devez choisir le type de calendrier professionnel que vous souhaitez pour véhiculer la communication de votre entreprise selon vos objectifs marketing, votre pub et votre budget.
Nous vous proposons de nombreux modèles de calendriers publicitaires. De nombreux formats sont disponibles pour satisfaire tous vos besoins :
Calendriers muraux A5, A4 et A3 en 13 feuilles disponibles en 135 g et 250 g. À partir d'1 exemplaire. Le calendrier mural à spirale 2023 décorera facilement un mur de votre bureau avec des visuels esthétiques. C’est le produit phare des accessoires de bureau !
Le calendrier chevalet 2022 (29,7x10,5cm) en 13 feuilles est disponible en 135 g, 250 g et 300 g. À partir d'1 exemplaire. Petit, maniable et pratique, c’est un calendrier de bureau publicitaire à offrir à vos collaborateurs. C’est une façon de leur faire plaisir !
Calendriers rigides, du A5 au 53x40. Plusieurs finitions disponibles et possibilité de créer vos fichiers en ligne. À partir de 50 exemplaires. Sa grande taille en fait un calendrier de banque 2023 très visible. Accroché au mur ou utilisé comme sous main, vous pourrez visualiser facilement une date, un mois ou un rendez-vous important.
Calendriers imprimés sur du papier 350 g. Personnalisation en ligne avec ces modèles modifiables. C’est le calendrier d’entreprise le plus apprécié des clients, notamment si votre entreprise à pour clientèle des consommateurs particuliers.
Bloc de 25 ou 50 feuillets au format A2 ou A3 à personnaliser. Galerie de motifs et de couleurs disponibles. C’est un calendrier promotionnel qui facilite la prise de notes de vos collaborateurs dans les bureaux. Profitez de son grand format pour le personnaliser avec des photos, votre logo et un message personnalisé qui retiendra l’attention des clients.
Vous devez ensuite créer votre calendrier publicitaire à partir de modèles ou en vous aidant des gabarits fournis en veillant à respecter les spécifications techniques avant l’impression.
